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中科院动物研究所于乐谦研究组诚聘博士后和研究助理  

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小小研究员

发表于 2022-8-24 11:51 |显示全部帖子

于乐谦,中科学院动物研究所与北京干细胞与再生医学研究院双聘研究员,博士生导师。2017年博士毕业于日本国立京都大学(日本国费留学生),随后于美国得克萨斯大学西南医学中心从事博士后研究工作。2022年8月全职加入中国科学院动物研究所。主要从事多能干细胞(包括胚胎干细胞和诱导多能性干细胞)的基础研究和转化应用。建立、鉴定、研究及利用不同物种(如:小鼠、大鼠、人、猴、大猩猩、马、猪、牛、羊、松鼠、裸鼹鼠等),不同多能态(原始态、形成态、始发态),以及胚胎干细胞与胚胎外干细胞(包括滋养层细胞和胚外内胚层细胞)细胞系;结合微流控等技术研究多能干细胞与细胞外微环境的关系;利用多能性干细胞构建体外早期胚胎发育模型等。近五年以第一作者身份在Nature,Cell Stem Cell,Cell Discovery,Stem Cell Reports等杂志发表论文共6篇。以共同作者身份在Nature,Cell,Nature Genetics,Communications biology,Reproduction,Stem Cell Reports,Stem Cell Research & Therapy等杂志发表论文若干,并取得2项国际专利。2021年入选MIT科技评论中国“35岁以下科技创新35人”。代表性工作包括体外构建首个人类胚胎完整模型“类囊胚”,为研究人类早期胚胎发育打开了一扇新的大门。该工作以封面文章形式发表于Nature杂志,全世界600多家科技及大众媒体包括Nature News、Science News,我国新华网,美国NPR News、US News、New York Times、NBC News,日本NHK新闻、朝日新闻等皆对该项工作进行了报道。该工作同时入选Science杂志“2021年度科技十大突破进展”以及我国两院院士评选“2021年中国/世界十大科技进展新闻”

研究组经费充足,主要研究方向为(包括但不限于):

1. 基于人类多能干细胞构建人类早期胚胎发育、器官形成及疾病模型;

2. 结合多能干细胞与微流控芯片技术研究人类早期胚胎发育关键事件;

3. 不同物种诱导多能性干细胞的构建与应用;

4. 其他任何能够说服于乐谦也感兴趣的课题。

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招聘岗位:博士后

一、岗位职责

1. 完成合作导师交给的科研任务,并有能力独立开展课题。

2. 积极参与团队研究工作,申报和承担各类科研项目。

3. 完成课题组安排的其它工作。

二、岗位要求

1. 具有分子生物学、细胞生物学、发育生物学等相关专业背景。

2. 2022年应届毕业生或者已经获得(三年内)相关专业博士学位。年龄不超过35周岁

3. 具备良好的英文阅读及写作能力,博士期间或近三年内以第一作者身份发表过(或即将接受)高水平研究论文(不看IF只看内容)。

4. 身心健康、吃苦耐劳、有责任心、具备良好的沟通能力、善于团队合作。

5、具有3D打印、微流芯片制备等工程学经历者优先录取。

三、聘用人员待遇

1. 薪酬及福利面议,优秀应聘者待遇从优。研究所和重点实验室均设有补充性博士后人才计划(可提升个人薪资待遇)。

2. 入站后可将户口迁入中科院动物所北京市集体户口;

3. 入站后可协助办理子女入托;

4. 提供博士后未来职业国内、国外发展机会;

5. 聘期任满后经双方协商可优先选聘研究所事业编制岗位。 

四、应聘材料

1. 个人科研简历;

2. 身份证复印件,学历、学位证书复印件;

3. 各类证书论文等相关证明材料;

4. 两名学术推荐人的联系方式及推荐信。

五、联系方式

应聘者请将应聘材料发邮件至邮箱:leqianyu@ioz.ac.cn,邮件主题为:应聘-个人姓名-应聘职位。该招聘信息长期有效。

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招聘岗位:研究助理(编织岗位或人才派遣)

一、岗位职责

1. 项目管理,经费管理,财务报销等事务。

2. 协助课题组长完成课题组部分日常事务。

二、应聘条件

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岗位聘用要求

1. 具有生物学等相关专业背景的硕士学位,具有一定科研经验,在学期间或工作后须发表第一作者/共同第一作者SCI文章1篇。

2. 具有较强的学习能力,熟悉常用软件操作。

3. 执行力强、吃苦耐劳、有责任心、乐于奉献、并具备良好的沟通能力。4. 有北京市户口或符合国家及中国科学院人员聘用落户北京相关政策。申请时年龄一般不超过35周岁。

5. 具有科研助理工作经验者优先。

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人才派遣要求

具有生物相关本科以上学历即可。

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三、聘任形式及聘用人员待遇

岗位聘用:应聘上岗后,与研究所签订聘用合同。聘期内工资、福利待遇等参照国家、中科院和动物所相关制度执行。

人才派遣:按中国科学院动物研究所有关规定,根据应聘者个人情况提供五险一金及具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资面议。

四、应聘材料

1. 个人简历及应聘人基本情况登记表(见附件);

2. 身份证复印件,学历、学位证书复印件;

3. 北京市户口复印件(具有北京常住户口的提供此件);

4. 各类证书论文等相关证明材料;

5. 两名推荐人的联系方式及推荐信。

五、招聘办法及要求

1.自发布招聘启事起,凡符合竞聘条件的人员均可报名。应聘人员按第五条要求提交材料。

2.材料初步审核后,部门组织初试,初试通过后参加研究所统一组织的面试。若未通过初审将不通知参加竞聘,材料恕不退回。

3.报名截止时间:招到合适人选为止。 

六、联系方式

应聘者请将应聘材料发邮件至邮箱:leqianyu@ioz.ac.cn,邮件主题为:应聘-个人姓名-应聘职位。

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