科技部：关于印发2010至2020年国家中长期生物技术人才发展规划的通知

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科技部门户网站  www.most.gov.cn      2012年01月04日     来源：科技部' O$ T, a! _' Z2 f+ o
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国科发社〔2011〕673号7 J* ]- D6 k9 M1 B" e+ a' X
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* K% O2 O3 e2 N  g+ y1 ~各省、自治区、直辖市科技厅（委）、人力资源社会保障厅（局）、教育厅（教委）、科协，新疆生产建设兵团科技局、人事局、劳动保障局、教育局、科协，中央国务院有关部门科技司（局），各有关单位：# O4 Y5 Q& K% f: H  p, K
　　21世纪是生命科学快速发展的世纪，生物技术人才竞争已经成为国际人才竞争的重点之一。生物技术及其催生的战略性新兴产业的发展迫切需要世界一流的生物技术人才，迫切需要建立一支具有较强国际竞争力的生物技术人才队伍，为我国逐步实现由生物技术大国向生物技术强国的转变提供强有力的人才支撑。未来10年是我国经济社会发展的战略机遇期，是创新型国家建设的关键阶段，是我国人才事业发展的战略机遇期，生物技术人才发展事业也将迎来更重要的战略机遇期。制定并实施《国家中长期生物技术人才发展规划（2010-2020年）》（以下简称《生物技术人才规划》），大力推进生物技术人才队伍建设，对于加快科技进步和创新，建设人才强国和创新型国家具有重大意义。
7 J- e( V. }9 B3 T( d. ~# b! [　　现将《生物技术人才规划》印发给你们。请各级科技、人力资源和社会保障、教育行政部门，各级科协组织，各级各类科研机构、学校和企业要把生物技术人才摆在优先发展的战略位置之一，切实加强对《生物技术人才规划》实施工作的组织领导，广泛开展学习活动，进一步加强统筹协调，细化政策措施，加大资金投入，动员全社会力量关心、支持、参与生物技术人才工作，切实把《生物技术人才规划》各项任务落到实处。
. t, P3 @1 |0 Z. o2 l$ Y. [　　特此通知。
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, _& d  u. A( [/ u) x& W5 i科 技 部              人力资源和社会保障部
8 [3 W& e# o5 n0 p1 u* m教 育 部           中国科学院           中国工程院& N2 w4 e5 E) `( a+ }
国家自然科学基金委员会              中国科协5 V( W+ s8 e9 z- C
二Ｏ一一年十二月八日+ K3 f! \% _6 [8 [( j. q) _

8 u- W7 f4 O1 h7 Q5 |8 y附件：
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内地提出2020年造就3-5名世界顶尖生物科学家
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2012年01月04日 23:34
' Z1 M  w* K: I# b) }. X8 n8 W" x来源：中国新闻网
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中新社北京1月4日电 (记者 孙自法)中国官方最新公布的《国家中长期生物技术人才发展规划(2010-2020年)》提出，到2020年，将培养造就3-5名生物科学重点领域的国际顶尖科学家。
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$ r1 r* t  A# d中国科学技术部4日在官网上发布《国家中长期生物技术人才发展规划(2010-2020年)》称，到2020年，中国将建设生物技术人才金字塔，支撑生物技术强国、生物产业大国战略目标全面实现。
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为此，中国将开展世界顶尖人才、国际一流创新人才和创新团队、领军人才、产业人才、生物技术管理人才等5大培养行动，力争到2020年，在生物能源、重大疾病治疗等领域造就3-5名世界顶尖科学家；在基因组和功能基因组、干细胞与组织工程、转基因动植物与克隆动物、神经生物学等方向培养造就30-50名国际一流创新人才及若干创新团队；在生物医药、生物农业、生物制造、生物环保等领域培养造就领军人才300-500名、学科骨干3-5万名；培养和造就30万名生物产业人才；培养和造就3000-5000名生物技术高级管理人才。
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$ b' ~/ w2 f5 R' f目前，中国已形成一支初具规模的生物技术人才队伍，生物技术领域研发人员25万余人，但与世界先进水平仍有明显差距，还存在4方面突出问题：一是中国生物技术人才总体数量不足；二是缺少尖端人才；三是海外留学人才多，回国人才数量少；四是产出原始性创新成果和产品的创新创业人才少。据统计，从1978年至今，超过58万生物技术领域的中国学生到海外深造，但仅有约15万人回到中国，约占留学总人数25%。(完) - J' |! F4 g# A2 b

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科技部联合人力资源和社会保障部、教育部、中国科学院、中国工程院、国家自然科学基金委员会、中国科学技术协会于2011年12月26日印发了《国家中长期生物技术人才发展规划（2010-2020年）》（以下简称《规划》）。, @8 \& [2 C0 {8 F% }6 D8 y8 n
    《规划》指出21世纪是生命科学快速发展的世纪，生物技术人才竞争已经成为国际人才竞争的重点之一。生物技术及其催生的战略性新兴产业的发展迫切需要世界一流的生物技术人才，迫切需要建立一支具有较强国际竞争力的生物技术人才队伍，为我国逐步实现由生物技术大国向生物技术强国的转变提供强有力的人才支撑。未来10年是我国经济社会发展的战略机遇期，是创新型国家建设的关键阶段，是我国人才事业发展的战略机遇期，生物技术人才发展事业也将迎来更重要的战略机遇期。
2 b$ K( y7 @0 ]+ f) f% P5 U    《规划》提出我国生物技术人才队伍建设以“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”为指导思想，以“当前与长远相结合、创新与创业人才相结合、培养及引进和使用相结合、人才及项目与基地相结合、国内与国外相结合、高校及科研机构与企业相结合”为基本原则，通过一系列的保障措施，培养生物技术领域世界顶尖人才、国际一流创新人才和创新团队、领军人才、产业人才、管理人才，争取到2020年，建设生物技术人才金字塔，支撑生物技术强国、生物产业大国战略目标的全面实现，努力造就一支规模宏大、水平一流、结构合理、布局科学的生物技术人才队伍。

bridgeyangfan

前景是好的，可是好多优秀的硕士研究生，发了SCI也只是到高中初中做老师去了，真不知道是人才浪费还是国内生物产业发展不够！！！4 v5 l, i) D' W5 I+ q

zhanglianglu

什么都要计划，人才能计划出来吗？

希望一号

创造出好环境

spchsq

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同意

robort45

政策环境的滞后与脱节，会严重影响产业的发展，没有产业的发展，谈培养人才，就是一句空话