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[2016年6月5日]【浙江大学医学院黄河教授课题组】招聘【博士后】

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包包
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发表于 2016-6-5 19:11 |显示全部帖子
浙江大学医学院黄河教授课题组博士后招聘启事+ Q* G6 ?; N, M9 ^: G
; N5 g( P3 f+ A6 C. e% T5 J
黄 河,浙江大学求是特聘教授、博士研究生导师,浙江大学医学院党委书记、副院长、浙医一院骨髓移植中心主任,主要从事血液病学、造血干细胞临床及基础研究、 干细胞生物学特性及临床应用研究,在造血干细胞移植临床及基础研究、血液分子生物学研究领域、干细胞生物学特性及应用研究有较突出的成绩。主持国家级课题 11 项(包括973首席,863,国家基金国际合作与交流项目,国家基金重点项目等),省部级项目 12 项。本团队的主要学术成绩:国家科技进步奖二等奖 2 项;教育部科学技术进步奖一等奖 1 项;浙江省科学技术奖一等奖 4项; 二等奖 3项;三等奖 4 项;浙江省医药卫生科技创新奖一等奖 4项,二等奖6项,三等奖 2项。
6 g- ]  A+ B% \/ I3 A+ D
1 \. S/ n7 p+ G4 C0 R5 V" k1 ?8 {黄河教授课题组主要研究方向:
9 I7 d0 X& {5 n0 Z1. 造血干细胞移植的临床和基础研究
- k) h1 D. h9 E$ T# l2. 诱导性多能干细胞相关研究
( v4 Z# g3 ~- J8 K# W2 W8 [& ]3. 间充质干细胞生物学特性及临床应用的研究
8 u7 f" L5 J/ Q% m7 [: A7 o4. 恶性血液病生物学特性和治疗机理的研究
% q, N! L3 b% X" K
7 }5 M/ A& k2 C' N因课题组发展需要,2016年面向海内外公开招聘博士后若干名。
! [1 Z( Y/ V4 ]0 j# e6 r8 Y$ O& r# @6 H9 p3 Z8 j( @
一、招聘条件及要求3 n; u! a/ t6 Z: O3 d
1,应聘者有生物医学研究背景,尤其欢迎有从事恶性血液病及造血干细胞移植、移植免疫、干细胞研究等研究经历的博士进站学习和工作。9 z1 ?* J* c8 @" y1 _
2,具备较强的科研创新能力、独立思考能力、团队协作精神,有流利的英语写作表达能力,在SCI期刊发表高水平学术论文。* Z2 t( v0 T! T* b1 A2 k. Z
 
' }; z% U  ~( d5 A二、应聘材料
' O! s! X/ Y9 Q) `5 i1 B* g, `1.个人简历(含自大学开始的学习、工作简历,发表论文、负责或参与科研项目及专利、获奖等情况)。
& [2 l7 r' P7 `9 T2.个人研究工作陈述。: r7 J  F$ y) C0 q$ x. F
3.学历、学位证书复印件。, @9 b" [8 v- d0 O, A
4.1-3篇代表性论著全文。
7 F" b' P1 d8 x% x8 W) |( O' E& y
+ r6 w' y8 W% ^: l3 u3 ~7 B三、个人待遇
  G3 z4 p$ w+ R: M2 M工 作和生活待遇除享受浙江大学博士后待遇外,根据应聘者个人具体情况提供具有竞争力的薪酬、津贴和福利,并视工作业绩给予丰厚的绩效和论文奖励。优秀博士后 年薪15万元左右。充分考虑博士后的未来发展和职业规划,积极支持博士后申报国家及省部级科研项目,提供参加国内外高水平学术会议或国际著名大学学习交流 的机会。
' V  m" J- U4 m" ^
+ q+ J; j: w4 s4 m3 m( Z四、联系方式9 _" r# s9 _/ {1 l
申请者请将相关材料发送至:hehuangyu@126.com或者xiaohyu65@163.com,主题请注明“博士后应聘”。

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