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[请教] 求实验室的管理技术~~坛子里师哥师姐级别的大虾们,不要吝啬你们的经验啊!   [复制链接]

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楼主
发表于 2010-11-29 17:27 |只看该作者 |倒序浏览 |打印
干细胞之家微信公众号
实验室基本情况:以本实验室研究生为主,掺杂其他来做实验的研究生。
( N( y0 ^8 X" i& T: s) p6 L总体情况还控制得住,局部比较混乱。比如垃圾总是会出现在垃圾桶外,用完的六孔板会到处乱放等。% C7 C( B- O) [& j1 u1 [# O* i! d
与几个人讨论的结果暂定为:* ?8 \* m* c$ x  j) R/ t. ]) M) W; L: j
1.实验室的每个新人进行入室培训
- L9 l  I- z$ X$ K' J4 S' m$ I2.每个屋子制定卫生标准,卡制不合理操作9 p+ a3 M: s3 A2 w% X
3.现有人员开个总会,统一现阶段要求2 {- a/ X" u) ], j1 n
! y: d- {( F: G
大家有没有其他好的参考意见?求~~~~~~~
& Z4 L; m% ?% u+ @; r( y
" ?3 [" b% t& b2 a% @3 _: a海洋超版手下留情,实在因本版比较火热。而且广义的来讲,实验室的管理确是一门很重要的技术。
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细胞海洋 + 2 + 10 可以提问 没问题

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沙发
发表于 2010-11-29 17:49 |只看该作者
回复 deron 的帖子
+ x, w6 C6 o7 B! G, y# T& T7 l# E8 V
每个实验室,有专门负责人(必须精于这一方面)!让他们出台政策,严格奖惩制度!每个人员,不管新老,都要培训,甚至可以进行岗位考核,不然不予以实验权利。
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deron + 1 + 5 犀利,多谢
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藤椅
发表于 2010-11-29 21:54 |只看该作者
可能还需要设立一些使用预约登记!例如超净台啊,pcr仪等较紧张的仪器,避免不必要矛盾啊~~~
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板凳
发表于 2010-11-30 09:07 |只看该作者
                           干细胞实验室工作制度' K1 ]  \) M5 |) Z2 L( U; P
1.        干细胞实验室操作必须经过专业培训后和指导下方可进行  x5 n" M( W& Z: a- q
2.        干细胞实验所需备品必须按照严格的无菌要求进行分类清洗和灭菌,无菌备品和有菌备品要分开存放,区分开实验室内无菌区和有菌区
0 t" X0 w0 Z2 i3.        实验所需备品要分类保存,贴有标签的试剂及药品要存档备案,摆放、取用时要使标签对着操作者1 V7 u1 V! w/ j5 ]9 l
4.        未经允许不得进入无菌室,进入无菌室必须按照要求进行着装和操作2 E+ A. E4 D6 O
5.        在实验过程中要严格按照无菌要求进行操作,如有异常情况应立即做好记录并及时上报有关人员
9 Z, x( k) G/ o  ]$ Y% N6.        无菌室内禁止进食及大声喧哗或接听手机,在无菌室内行走及开门时,动作要轻柔
$ u4 {* i8 D. L# _7.        实验记录要认真核对后方可存档保存,未经允许严禁将实验记录带出实验室  e; M2 l" f+ \4 H" |( Y0 m- h
8.        实验结束后要将超净台和实验室清理干净,认真检查各项水电开关,确认安全后方可离开,关好门窗
- a8 H7 S3 }; b" ~' H9.        实验中所产生的垃圾应及时按要求集中处理
. y6 c7 o% I1 J& M8 O7 W10.        未经允许严禁将实验室内的备品以及产品带出实验室% y8 F5 q4 k9 m& s
这是我们实验室的简要制度 你可以参考一下。/ s; z% w4 S2 m; i; N+ p* I
2 b2 }0 O2 X& j) k# Z
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deron + 2

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报纸
发表于 2010-11-30 09:32 |只看该作者
其实实验室的管理制度到处都有,也已经很成熟了,关键在于执行,很多实验室的墙上都贴有制度,但就是没人执行。% I* b9 B, t3 C% Q/ n+ B
所以问题的关键不是没有制度,而是制度得不到落实。对于实验室管理者,我觉得以下几点可以参考:
$ h; j8 Z% H3 L1 H$ `) b# ~2 U1、确保每个进入实验室的人员知道实验室的制度(这个简单,新人培训即可)' g" r! N( t8 t  r+ |1 I8 b
2、确保实验室的每一部分都有人负责(由于实验室基本都是学生,所以分工要以自愿为主,分配为辅)$ d7 d  }4 u9 l
3、一定要有惩罚措施(管理者不能因为和大家熟就不好意思批评,但批评必须对事不对人)
/ e  u1 e$ w# H  }2 S3 h4、比较有效的办法是公示,将违反制度的人在大门处公示出来(谁都不愿意老板知道自己犯错)
9 b) L. H$ c, p1 j8 W' d% d6 N* B5、管理者必须以身作则,如果管理者自己都不按制度办就麻烦了。
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deron + 1 + 5 第四条很有意思,哈哈

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地板
发表于 2010-11-30 15:37 |只看该作者
回复 kiesheep 的帖子
5 G7 k  t( e1 T. F. B0 ]4 X7 p% v& m, U/ j8 w& o* K) d9 h
kiesheep兄,这一点上我们实验室倒是没有太大矛盾,都很自觉的按顺序来或者彼此可以协调。不过我曾经想过这一点,不知你们实验室如何安排的。比方超净台,有人只用五分钟,有人却可能忙一上午,这样来预约的话,因为太多的不可预见性,很可能导致时间上的延迟。
! w% i  A5 i5 S. k; }, f不知你们如何解决这一问题?
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7楼
发表于 2010-11-30 15:44 |只看该作者
回复 zuming 的帖子! M/ a5 Q. _1 v, `# C) \

% i& S2 x! n# O3 l# t+ N5 `zuming兄威望早过50啦?哈哈2 J8 J0 t, O4 r) n$ }
第四条很有意思,我可以用这个吓吓他们。第二条落实起来其实有困难的,我征求过意见,他们说比较难,因为对很多人而言,都是平级的,人为地拔高位置会让人觉得尴尬和不自然。我能够理解这一点,所以只好寄希望一个完整的制度和一个完全的执行。
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8楼
发表于 2010-11-30 15:44 |只看该作者
请专人管理吧!实验室研究生管理不是长远之计,一届换一届,管理上手了又要走了!请专人管理也不会耽误研究人员做试验!!
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9楼
发表于 2010-11-30 16:36 |只看该作者
回复 deron 的帖子/ y, l6 ]* G: ?
- ]5 D( V2 a2 h! l; k
如果这样的话,你就将重要的设备旁放上日志本,所有使用的人需签字使用。若出现问题就找最后使用的人。试验室的卫生大家轮流排就行了。谁出现问题就公示好了。
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10楼
发表于 2010-11-30 16:41 |只看该作者
回复 deron 的帖子# N4 Y3 j/ a+ h3 ~

' r' l# B5 q) l% f5 v我的威望过50还要感谢你和细胞海洋啊!
3 n6 [% o- S% N4 T7 o( L. O为了中级的目标,还需要多多的威望!
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