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[请教] 求实验室的管理技术~~坛子里师哥师姐级别的大虾们,不要吝啬你们的经验啊!   [复制链接]

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楼主
发表于 2010-11-29 17:27 |只看该作者 |倒序浏览 |打印
干细胞之家微信公众号
实验室基本情况:以本实验室研究生为主,掺杂其他来做实验的研究生。
" e# p& D# A! x& n+ c1 U6 p3 _总体情况还控制得住,局部比较混乱。比如垃圾总是会出现在垃圾桶外,用完的六孔板会到处乱放等。/ O- i( U* C8 n5 P2 A
与几个人讨论的结果暂定为:3 t1 }; H" R2 ~5 |1 F) k; f
1.实验室的每个新人进行入室培训
& M9 u9 Q* c( T" b. I1 C/ @2.每个屋子制定卫生标准,卡制不合理操作6 J, S: |) @0 ^0 M+ Q- C5 a
3.现有人员开个总会,统一现阶段要求
) e0 [3 Z5 o$ g/ B$ p9 a
; l3 h1 e) O# f大家有没有其他好的参考意见?求~~~~~~~
$ u! v2 w) E: ~- _
  J0 K3 s) K2 r9 f, D' [海洋超版手下留情,实在因本版比较火热。而且广义的来讲,实验室的管理确是一门很重要的技术。
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沙发
发表于 2010-11-29 17:49 |只看该作者
回复 deron 的帖子, y& \* V$ t( I% |7 L' J) K
) C% U9 j" B$ R2 o
每个实验室,有专门负责人(必须精于这一方面)!让他们出台政策,严格奖惩制度!每个人员,不管新老,都要培训,甚至可以进行岗位考核,不然不予以实验权利。
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deron + 1 + 5 犀利,多谢
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藤椅
发表于 2010-11-29 21:54 |只看该作者
可能还需要设立一些使用预约登记!例如超净台啊,pcr仪等较紧张的仪器,避免不必要矛盾啊~~~
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deron + 2
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板凳
发表于 2010-11-30 09:07 |只看该作者
                           干细胞实验室工作制度8 K$ Q, Z7 _; ]& K9 j, Q
1.        干细胞实验室操作必须经过专业培训后和指导下方可进行
4 t. G; x1 ?1 ^: J, f, p2.        干细胞实验所需备品必须按照严格的无菌要求进行分类清洗和灭菌,无菌备品和有菌备品要分开存放,区分开实验室内无菌区和有菌区1 B; n1 |' B1 O% M) y' V2 p
3.        实验所需备品要分类保存,贴有标签的试剂及药品要存档备案,摆放、取用时要使标签对着操作者# t: S0 x. x) D* `
4.        未经允许不得进入无菌室,进入无菌室必须按照要求进行着装和操作
: G, p- Q# p% t. \5.        在实验过程中要严格按照无菌要求进行操作,如有异常情况应立即做好记录并及时上报有关人员
3 u2 W  I4 l) U; @! G# D6.        无菌室内禁止进食及大声喧哗或接听手机,在无菌室内行走及开门时,动作要轻柔4 k0 o& b/ I, v/ e
7.        实验记录要认真核对后方可存档保存,未经允许严禁将实验记录带出实验室
4 d9 f, `& k: C" H. S: y8.        实验结束后要将超净台和实验室清理干净,认真检查各项水电开关,确认安全后方可离开,关好门窗
/ U  C! ]5 D' v9 a, U' `* j9.        实验中所产生的垃圾应及时按要求集中处理
- v8 g( ?1 d5 r) E# P+ y/ |" F10.        未经允许严禁将实验室内的备品以及产品带出实验室! `, s, }; v9 s1 Y
这是我们实验室的简要制度 你可以参考一下。' e3 r- b6 _( e# {# }' y

, }% _: m+ c8 i- R# U1 ~
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deron + 2

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报纸
发表于 2010-11-30 09:32 |只看该作者
其实实验室的管理制度到处都有,也已经很成熟了,关键在于执行,很多实验室的墙上都贴有制度,但就是没人执行。
% K* S& E* g" b* I0 i! U所以问题的关键不是没有制度,而是制度得不到落实。对于实验室管理者,我觉得以下几点可以参考:
; |, l2 G5 p3 [( A; G9 l1、确保每个进入实验室的人员知道实验室的制度(这个简单,新人培训即可)6 a/ s% S2 |% K+ p7 D2 u/ J
2、确保实验室的每一部分都有人负责(由于实验室基本都是学生,所以分工要以自愿为主,分配为辅)
0 E& a* C% B" D* k3、一定要有惩罚措施(管理者不能因为和大家熟就不好意思批评,但批评必须对事不对人)9 x" S2 E' H5 z( j/ G: Y
4、比较有效的办法是公示,将违反制度的人在大门处公示出来(谁都不愿意老板知道自己犯错)
: k& I9 f: P% H% x1 Q  @) G5、管理者必须以身作则,如果管理者自己都不按制度办就麻烦了。
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deron + 1 + 5 第四条很有意思,哈哈

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地板
发表于 2010-11-30 15:37 |只看该作者
回复 kiesheep 的帖子6 v% u; q/ s. D5 t' I

/ o" h8 V* V4 d  u* v$ k4 mkiesheep兄,这一点上我们实验室倒是没有太大矛盾,都很自觉的按顺序来或者彼此可以协调。不过我曾经想过这一点,不知你们实验室如何安排的。比方超净台,有人只用五分钟,有人却可能忙一上午,这样来预约的话,因为太多的不可预见性,很可能导致时间上的延迟。$ ^& ?, A! V/ o" U& g, t
不知你们如何解决这一问题?
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7楼
发表于 2010-11-30 15:44 |只看该作者
回复 zuming 的帖子
( a( E" o2 {0 f0 T' a5 {+ f+ C) s0 d/ {, B6 }
zuming兄威望早过50啦?哈哈- q0 b0 L! B9 S. s$ C
第四条很有意思,我可以用这个吓吓他们。第二条落实起来其实有困难的,我征求过意见,他们说比较难,因为对很多人而言,都是平级的,人为地拔高位置会让人觉得尴尬和不自然。我能够理解这一点,所以只好寄希望一个完整的制度和一个完全的执行。
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8楼
发表于 2010-11-30 15:44 |只看该作者
请专人管理吧!实验室研究生管理不是长远之计,一届换一届,管理上手了又要走了!请专人管理也不会耽误研究人员做试验!!
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9楼
发表于 2010-11-30 16:36 |只看该作者
回复 deron 的帖子+ J8 ~5 G6 [, j5 N6 P
- v% [) b  C6 Q6 }/ b2 _* b8 k; P
如果这样的话,你就将重要的设备旁放上日志本,所有使用的人需签字使用。若出现问题就找最后使用的人。试验室的卫生大家轮流排就行了。谁出现问题就公示好了。
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10楼
发表于 2010-11-30 16:41 |只看该作者
回复 deron 的帖子
! o  P5 \! Z0 I$ [7 s; J& h. g$ O) s- i
我的威望过50还要感谢你和细胞海洋啊!
  j" b# C5 K; Z为了中级的目标,还需要多多的威望!
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